Formation à Lyon : formez vos équipes près de chez vous

Formez vos équipes à Lyon, au plus près de leur lieu de travail. C'est le meilleur moyen de maîtriser le temps et les coûts de formation de vos équipes.

Votre formation se déroulera dans notre centre Cegos 6e sens à Lyon, juste à côté de la gare Lyon Part-Dieu, ou dans un de nos centres d’affaires partenaires. Pour chaque formation, nous choisissons des salles lumineuses et spacieuses avec des équipements pédagogiques adaptés. Tout est prévu pour offrir à nos participants et participantes la meilleure expérience de formation possible. Chaque centre est accessible aux personnes à mobilité réduite et facilement accessible des transports en commun.

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Formation: Achats

15 formations

Management des achats

Management opérationnel des achats

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Management opérationnel des achats

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Management opérationnel des achats

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Métiers des achats

Formation au métier d'acheteur

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Formation pratique à l'achat

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Formation assistant achat

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Formation assistant achat

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Les fondamentaux de l'achat

Achats pour non-acheteurs

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Achat et approvisionnement en PME

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Négociation d'achat : fondamentaux

Négociation d'achats - Niveau 1

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Négociation d'achats - Niveau 1

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Négociation d'achats - Niveau 1

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Négociation d'achat : perfectionnement

Négociation d'achats - Niveau 3 avec Beyond Conflict™

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Négociation d'achats - Niveau 2

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Analyse des besoins - Performance des achats

Achats et conduite de projet : une synergie efficace

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Achats et conduite de projet : une synergie efficace

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Contrats d'achats et risques juridiques

Droit des contrats et aspects juridiques des achats

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Gestion de la relation fournisseurs

Sourcing et évaluation des fournisseurs

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Achats spécialisés

Les achats généraux et de prestation de service

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Les achats de prestations intellectuelles

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Développement Durable et achats : pratiquer l'achat responsable

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Développement Durable et achats : pratiquer l'achat responsable

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Formation: Assistant(e)

8 formations

Office Manager et Assistant(e)s de direction

Assistant(e) de direction

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Assistant(e) de direction

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Assistant(e) de direction

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Assistant(e)s et Secrétaires

Assistant(e) d'équipe : être acteur de la performance de l'équipe

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Assistant(e) : les 3 missions clés du métier

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Excellence relationnelle

Spécial Assistant(e)s : Les 5 clés de l'excellence professionnelle

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Gestion du temps

Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités

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Outils et pilotage

Spécial Assistant(e)s : tableau de bord et suivi budgétaire

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Communication écrite

Spécial Assistant(e)s : Prise de notes et rédaction de comptes rendus efficaces

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Communication orale

Spécial Assistant(e)s : Mieux communiquer par téléphone ou en visio

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Formation: Audit - Organisation - Conseil

3 formations

Audit et contrôle interne

Mettre en place un dispositif de contrôle interne

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Formation pratique à l'audit interne

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Méthodes et outils

Concevoir vos procédures pour capitaliser vos savoir-faire

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Formation: Bureautique - PAO/CAO

18 formations

Les fondamentaux

Spécial Assistant(e)s : Maîtriser Word, Excel et PowerPoint

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L'essentiel de Word, Excel et PowerPoint

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S'initier à la bureautique

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Excel

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Excel - Consolider ses connaissances pour autodidactes

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Excel - Tableaux croisés dynamiques

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Power BI - Analyse et Datavisualisation

Power BI Desktop - Analyse de données et tableaux de bord

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Power BI Desktop - Analyse de données et tableaux de bord

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Excel Macro VBA

Excel Macros VBA - Niveau 1

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Excel Macros VBA - Niveau 2

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Access

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Word

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PowerPoint

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Photoshop, InDesign, Illustrator…

Photoshop - Niveau 1

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Les essentiels de la PAO : Photoshop, Illustrator, InDesign

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Formation: Commercial - Ventes

20 formations

Métiers commerciaux

Responsable Grands Comptes

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Responsable Grands Comptes

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Assistant(e) Commerciale et ADV : développez la satisfaction de vos clients

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Profession commercial

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Profession commercial

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Prospecter et conquérir

Prospecter et gagner de nouveaux clients

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Entraînement intensif à la prise de rendez-vous de prospection

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Vendre et fidéliser : fondamentaux

Vendre et négocier par téléphone

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Techniques de vente - Niveau 1

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Vente et négociation pour non-commerciaux

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Vendre et fidéliser : perfectionnement

Techniques de vente - Niveau 2

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Négocier et défendre ses marges

Négociation commerciale - niveau 1 : les 6 étapes gagnantes

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Négociation commerciale - niveau 2 : tactiques et comportements

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Négociation commerciale complexe

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Négociation commerciale complexe

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Négociation commerciale complexe

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Comportements commerciaux

S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 2

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S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1

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S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1

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Pratiquer l'écoute active auprès de ses clients

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Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion

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Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion

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KAM - Ventes complexes

Piloter et animer un réseau de distribution

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Métiers du management commercial

Profession manager commercial

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Profession manager commercial

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Profession manager commercial

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Piloter la performance commerciale

Bâtir et communiquer son plan d'actions commerciales

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Construire et déployer sa stratégie commerciale

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Formation: Communication

6 formations

Les métiers de la communication

Chargé(e) de communication

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Chargé(e) de communication

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Chargé(e) de communication

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Anticiper les risques, gérer les crises

Réussir ses interviews grâce au média training

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Maîtriser les fondamentaux de la communication corporate

Renforcer l'impact des supports de communication

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Communication interne

Engager les parties prenantes pour dynamiser la communication interne

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Événements et relations presse

Optimiser ses relations médias

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Techniques de rédaction pour la communication

Les techniques d'écriture journalistique

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Formation: Comptabilité - Fiscalité

11 formations

Comptabilité générale et analytique

Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1

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Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2

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Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2

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Pratique de la comptabilité générale - Niveau 3

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Monter le bilan et la liasse fiscale

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Monter le bilan et la liasse fiscale

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Réaliser la clôture comptable et mettre en œuvre une démarche de révision

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Comptabilités auxiliaires

Maîtriser la comptabilité fournisseurs

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Pratique de la comptabilité des immobilisations corporelles et incorporelles

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Maîtriser la comptabilité des charges de personnel

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Normes IFRS

Maîtriser les normes IFRS

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Fiscalité : TVA, IS, CET

Initiation à la fiscalité des entreprises

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Établir la déclaration de TVA

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Formation: Conduite du changement

4 formations

Conduire le changement

Conduite du changement : démarches et outils

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Les 4 clés de l'accompagnement du changement

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Atelier : instaurer une culture du changement dans son équipe

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Vivre le changement

Bien vivre les changements

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Formation: Contrôle de gestion et pilotage de la performance

7 formations

Métiers et compétences du contrôle de gestion

Contrôle de gestion dans les services : méthodes et outils

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Contrôle de gestion dans l'industrie : méthodes et outils

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Les fondamentaux du contrôle de gestion

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Perfectionnement au contrôle de gestion

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Les outils du pilotage de la performance

Concevoir un tableau de bord pour piloter l'activité

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Élaborer et suivre un budget

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Le contrôle de gestion sectoriel et par fonction

Contrôle de gestion sociale

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Formation: Direction de l'entreprise et cadre de direction

2 formations

Finance - Gestion

Finance pour dirigeants

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Efficacité personnelle - Communication

Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues

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Formation: Droit des affaires

2 formations

Droit des sociétés

L'assistant(e) juridique

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Droit des contrats et obligations légales

Les bases du droit du contrat commercial

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Formation: Droit du travail et relations sociales

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Droit du travail

L'essentiel du droit du travail pour managers

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L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 1

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L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 2

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Relations sociales : cadre juridique et animation des instances

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Présider et animer le CSE - Organisations de plus de 50 salariés

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Fonctionnement des IRP : CSE, délégations syndicales

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Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

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Présider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés

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Relations sociales : prévention des conflits et négociation

Réussir ses négociations sociales

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Formation des élu(e)s du CSE

Formation pratique des élu(e)s du CSE - Entreprises de plus de 50 salariés

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Formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail

CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

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CSE (Entreprises 11 à 49) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

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Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux

Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

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Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires

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Formation des référents

Référent Handicap

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Formation: Développement personnel

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Connaissance de soi et des autres

Approfondir la connaissance de soi-même et des autres

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Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

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Affirmation de soi

Gagner en assurance avec les techniques du théâtre

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Maîtrise et affirmation de soi - Assertivité niveau 1

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S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases

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S’affirmer et sortir des conflits au quotidien - Assertivité niveau 2

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Confiance en soi

6 outils essentiels de développement personnel

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Confiance en soi

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Estime de soi

L'estime de soi, source de l'efficacité professionnelle

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Gestion du stress

Spécial Cadres : Gérer son stress efficacement et pour longtemps

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Gérer son stress

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Gagner en bien-être au travail

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Gestion des émotions

Spécial Cadres : Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace

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Bien-être au travail

Se coacher soi-même pour s’adapter au changement

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Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit

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Coopération

Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

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Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle

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Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel

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Adoptez une attitude constructive grâce à l'improvisation théâtrale

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Relations interpersonnelles - Communication

Mieux communiquer pour faire passer ses messages

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Mieux écouter pour mieux décoder

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Mieux communiquer grâce à la méthode des préférences cérébrales

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Améliorer ses qualités relationnelles grâce à la communication non violente

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Accueillir les changements

Bien vivre sa retraite

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Se préparer à la retraite

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Libérer son potentiel

Les 5 clés pour réussir

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Leadership et impact personnel

Mieux se connaître pour affirmer son leadership

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Développer son impact personnel

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Les clés du leadership personnel

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Formation: Efficacité professionnelle

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Techniques de prise de parole

S'entraîner à la prise de parole en public

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Se perfectionner à l'expression orale et à la prise de parole en public

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Les bases de la prise de parole en public

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Prise de parole en public : les techniques pour convaincre

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Prise de parole : captiver son auditoire

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Réussir ses présentations orales avec des supports visuels percutants

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Communication orale : renforcer son impact

Argumenter : un levier pour convaincre

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Travailler sa voix pour s'affirmer à l'oral

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Décoder la communication non verbale

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Gérer les échanges avec un public hostile

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Grammaire et Orthographe

Se réconcilier avec l'orthographe - Niveau 1 : les fondamentaux en langue française

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Se réconcilier avec l'orthographe - Niveau 2 : consolider ses acquis en langue française

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Techniques rédactionnelles

Améliorer ses écrits professionnels

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Développer son esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral

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Faire passer ses messages à l'écrit

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Être à l'aise à l'écrit : gagner en fluidité

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Aller à l'essentiel à l'écrit et à l'oral

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Renforcer ses compétences en synthèse écrite

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Rédiger des e-mails plus efficaces et impactants

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Synthèse écrite & orale

Renforcer ses compétences en synthèse orale

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Gérer son temps - Reprendre le contrôle de son temps

Maîtrise du temps et gestion des priorités

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La gestion du temps pour managers : maîtriser vos priorités

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Anticiper pour agir face à la pression du quotidien

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Les bases de la gestion du temps

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Développer sa créativité et ses capacités d'adaptation

Développer sa flexibilité et agilité professionnelle au quotidien

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Apprendre à transmettre au quotidien

Améliorer sa mémoire

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Lire vite et retenir l'essentiel

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Process Com® - PCM

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Développer ses capacités relationnelles

Adapter sa communication dans ses relations professionnelles

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Réunions - intelligence collective

Négociation : pratiques et outils au quotidien

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Clarifier ses idées avec la carte mentale

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Négociation et décisions

Communiquer avec aisance en situation difficile

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Formation: Finance - Trésorerie

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Analyse financière

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Gestion de trésorerie

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Finance pour non-financiers

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Lire et analyser un bilan et un compte de résultat

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Comptabilité pour non-spécialistes

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Gestion du risque et du crédit client

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Recouvrement amiable et contentieux

Relancer les factures pour accélérer les encaissements

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Formation: Formation de formateurs

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Concevoir une formation

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Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations

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Animer une formation

Formateur : réussir ses animations - Niveau 1

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Formateur occasionnel : s'entraîner pour mieux communiquer avec le groupe

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Réussir le tutorat et la formation en situation de travail

Exercer le rôle de tuteur

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Piloter et concevoir des dispositifs de formation blended

Conduire un projet de formation

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Formation: Innovation - Créativité

6 formations

Innovation

Innover avec l'analyse de la valeur

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Lean start up : développer des produits et services innovants

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Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe

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Innover avec le Design Thinking

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Créativité

Développer votre potentiel créatif

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Tout pour animer vos réunions de créativité

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Formation: International - Développement des ventes à l'export

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Douane, Transport, Logistique, ADV

Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport

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Maîtrisez la gestion de vos commandes import export

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Risques juridiques et financiers à l'international

Gérer efficacement les crédits documentaires

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Sécuriser juridiquement ses contrats à l'international

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Formation: Management de projets - Gestion de projets

20 formations

Les fondamentaux de la gestion de projet

Assistant chef de projet / Project Management Officer (PMO)

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Les clés du management de projet - Niveau 1

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Chef de projet occasionnel

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La gestion multi-projets

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Gestion de projet : les fondamentaux

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Les outils de la gestion de projet : qualité, coûts, délais, risques

Réaliser un cahier des charges fonctionnel

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Le management des risques et opportunités dans les projets

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Planifier et piloter les délais du projet

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Chiffrage prévisionnel et pilotage du coût des projets

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Perfectionnement dans les projets

Piloter un portefeuille de projets ou un programme

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Les clés du management de projet - Niveau 2

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Gestion de projet : gagner en agilité avec une approche hybride

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Spécialisations métiers

Gérer un projet d'ingénierie industrielle

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Ingénieur d'affaire et chargé d'affaire

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Certifications projets internationales : PMP®, Prince 2®, Scrum, …

PRINCE2® Foundation

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Certification AgilePM® - Agile Project Management Foundation

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Obtenir la certification PMP® (Inscription à l'examen PMI® incluse)

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Cycles de formation certifiants et diplômants

Formation complète au management de projet

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Management de l'équipe projet

Manager une équipe projet

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Leadership du chef de projet

Le leadership du chef de projet

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Formation: Management et leadership

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Prise de fonction

Réussir dans sa première fonction de manager

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Nouveau manager

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Expert : devenir manager

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Fondamentaux du management

Manager une équipe - Niveau 1

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Manager au quotidien

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Management à distance

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Renforcer sa légitimité managériale

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Management de proximité

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Management : les fondamentaux

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Actes clés du management

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Donner des feedbacks constructifs à ses collaborateurs

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Perfectionnement

Manager une équipe - Niveau 2

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Manager confirmé

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Agir sur la motivation de son équipe

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Performance managériale

Renforcer la performance collective de son équipe

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Le manager, pilote de la performance de ses équipes

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Management transversal

Le management transversal

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Le leadership du manager transversal

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Leadership

Manager : développer son leadership

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Devenir manager de managers

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Devenir manager coach : les 6 outils

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Le leadership féminin

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Communication

Développer une communication efficace avec son équipe et sa hiérarchie

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La Process Com® pour manager

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Gestion des conflits

Manager : gérer les conflits

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Manager des comportements difficiles

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Innovation

Manager : concilier bienveillance et exigence

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Agilité

Manager : impulser un état d'esprit agile dans son équipe

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Management à distance

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Management hybride

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Formation: Marketing - Marketing digital

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Métiers du marketing

Le métier de chef de produit

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Responsable marketing digital

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Community Management

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Community Management

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IA

Culture digitale

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Culture digitale

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Communication sur les réseaux sociaux

Réseaux sociaux niveau 1 - Les fondamentaux du digital et des médias sociaux

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Réseaux sociaux niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

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Marketing opérationnel et digital

Le marketing opérationnel

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Acquisition, conversion, fidélisation sur le web

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Marketing pour non-marketeur

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Les clés du marketing digital

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Création de contenus

Rédiger pour le Web

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Fondamentaux du marketing stratégique

Marketing de l'innovation

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Définir et déployer sa stratégie marketing

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Acquisition et analytics

Piloter efficacement sa stratégie de référencement (SEM)

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Expérience client (CX-UX)

Optimiser l'expérience client grâce au digital

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Formation: Paie et administration du personnel

10 formations

Les métiers de la paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

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Paie : les fondamentaux

Paie et charges sociales - Niveau 1

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L'essentiel de la paie pour DRH et RRH

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Les bases de la paie

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Paie : perfectionnement

Paie et charges sociales - Niveau 2

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Fiabiliser la paie : procédures et contrôles

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Paie et charges sociales - Niveau 3

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Administration du personnel

Établir la BDESE et les rapports sociaux obligatoires

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Gestion administrative du personnel

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Réforme des retraites : actualité des régimes du secteur privé

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Formation: Production - Lean

11 formations

Manager la production

Chef d'équipe

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Organiser la production

Ordonnancement et planification d'atelier

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MRP2 et gestion de production

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Gagner en efficacité

Les 5S : améliorer l'efficacité de l'environnement de travail

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Lean Management

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Lean Management

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Lean Manufacturing

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Organiser la production

Ingénierie process et méthodes

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Conduire les travaux neufs et les travaux sur site

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Formation intensive aux méthodes

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Maintenance industrielle des installations et des bâtiments

Responsable maintenance

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Formation: QVCT - Qualité de vie et des conditions de travail

1 formations

Prévenir les risques psychosociaux

Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail

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Formation: Qualité - Santé - Sécurité - Environnement

11 formations

Les métiers de l'amélioration continue

Formation pratique des contrôleurs Qualité

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Correspondant / Animateur Qualité

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Responsable Qualité

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Responsable Qualité

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Approche par les processus et certification ISO 9001

Les fondamentaux de la qualité et de l’ISO 9001

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Les outils qualité pour animer la démarche qualité

Les outils de résolution de problèmes

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Qualité, Santé-Sécurité, Environnement : animer au quotidien

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Pratiquer l'audit qualité

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Suivre et améliorer la qualité de vos fournisseurs et sous-traitants

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Les outils en conception et production

Formation pratique à l'AMDEC* produit et processus

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Les acteurs de la sécurité et de la prévention des risques

Animateur, Préventeur Santé-Sécurité-Environnement

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Construire une démarche environnementale

Réglementation environnementale

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Formation: Relation client

4 formations

Tous acteurs de la relation client

Être orienté client : une stratégie gagnante

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La relation client en pratique : entraînement intensif

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Situations complexes de la relation client

Traiter efficacement les appels clients difficiles

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Faire face à l'agressivité et aux incivilités clients

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Formation: Ressources humaines

12 formations

Métiers des ressources humaines

Chargé(e) de formation

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Pratique des ressources humaines

L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)

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Conduite d'entretien

Managers : réussir ses entretiens annuels

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Marque employeur

Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs talents

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Recrutement

Réussir ses recrutements

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Pratiquer l'entretien de recrutement

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Expert en entretien de recrutement

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GEPP : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

Les bases de la GEPP

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Droit et gestion de la formation

Les points-clés de la gestion de la formation

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Mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

Réaliser son bilan professionnel et son "check up" compétences

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Pilotage RH et contrôle de gestion sociale

Concevoir le tableau de bord pour piloter la fonction RH

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Risques psychosociaux et santé au travail

Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel

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Formation: Secteur public

5 formations

Dialogue social

Dialogue social dans le secteur public

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Compétences, mobilité et trajectoires professionnelles

Management des compétences dans les organisations publiques

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Achats publics - les fondamentaux

Maîtriser la réglementation des marchés publics - Niveau 1

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Répondre et remporter un appel d'offre en marché public

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Achats publics - approfondissement

Construire un Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)

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Formation: Supply Chain - Logistique - Transport

7 formations

Métiers et outils de la Supply Chain

Supply Chain : les fondamentaux de l'approvisionnement et de la logistique

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Logistique pour non-logisticien

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Management de la Supply Chain

Manager son magasin de stockage

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Approvisionnements

Formation pratique à l'approvisionnement - Niveau 1

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Formation pratique à l'approvisionnement - Niveau 2

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Gestion des stocks

Méthodes pratiques de gestion des stocks

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Transport - Distribution

Les fondamentaux du transport

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Formation: Systèmes d'information - Informatique

5 formations

Gestion de projet informatique

Manager un projet informatique

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Acquérir une culture informatique pour mieux collaborer

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Outils de gestion de projet

Formation - ITIL® 4 Foundation

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Agile PM, Scrum, SAFe

Gestion de projet agile - Les fondamentaux

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RGPD, DPO, cybersécurité

Protection des données personnelles - RGPD

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Pourquoi se former à Lyon?

Retrouvez la qualité des formations Cegos à Lyon. Nous veillons tout particulièrement à vous accueillir dans des centres de formation agréables, confortables et bien équipés.

  • Tous nos consultants-formateurs sont experts dans leur domaine et ont tous suivi le parcours d’habilitation Cegos pour intervenir sur une formation donnée. Nous développons tous nos programmes en interne afin de garantir une homogénéité des contenus partout en France.
  • Chacun de nos centres de formation et centres d’affaires partenaires à Lille sont certifiés ERP (Établissement Recevant du Public) ce qui garantit sa capacité à accueillir des personnes à mobilité réduite. Nous veillons également à ce qu’ils soient localisés en centre-ville ou à proximité des transports en commun.
  • Les déjeuners sont inclus dans la formation et sont servis sous forme de plateaux repas par un fournisseur local. (pour certains centres d’affaires partenaires il est possible que le déjeuner soit servi dans leur restaurant).
  • Chaque centre d’affaires partenaire fait l’objet d’une évaluation sur une quarantaine de critères qualité allant de l’accessibilité, la localisation, l’accueil, la propreté au confort et modularité des équipements. Nous revisitons nos partenariats régulièrement en fonction des évaluations de ces critères.

Pourquoi se former chez Cegos ?

Depuis près d’un siècle, Cegos forme et accompagne les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Formation inter

Des formations dispensées dans nos centres ou à distance

1000 formations métier, transverses ou sectorielles dispensées dans les centres de formation Cegos et à distance pour répondre aux besoins individuels de vos collaborateursDécouvrir le catalogue

Formation intra

Des formations dispensées dans votre organisation

La formation de votre choix, à la date de votre choix, dispensée dans votre organisation pour vos collaborateurs. 1 000 formations disponibles.Découvrir la solution

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Avec 20 000 entreprises clientes, 12 000 missions sur-mesure par an et 300 projets internationaux déployés dans 50 pays, quelque soit votre enjeu compétences, Cegos vous accompagne.Découvrir la solution

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Des formations pour une reconnaissance officielle des compétences

Afin de répondre aux besoins croissants des individus et des entreprises pour une reconnaissance officielle des compétences, nous proposons près de 150 formations certifiantes et diplômantes.Découvrir la solution

Un large choix vous est proposé dans les domaines clés tels que le management, le développement personnel, la vente, la négociation commerciale, le marketing... Et ce, à travers plusieurs formats : formations présentielles, distancielles, asynchrones, 3h Chrono…

En vous formant avec Cegos, vous bénéficiez d’une pédagogie innovante avec des solutions « mixtes », présentielles, e-learning et à distance.

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