Services aux établissements publics
La fonction publique, qu'elle soit centrale, territoriale ou hospitalière, se transforme.
Avec un objectif : devenir plus agile, plus ouverte et plus attractive, avec des services publics plus efficaces et au plus près des territoires.
L’adaptation rapide des équipes, agents et managers, sera clé pour réussir cette transformation.
Nous accompagnons chaque jour des milliers d’établissements publics et de collectivités. Nous les aidons à s’adapter en leur proposant un accès simplifié à notre offre de formation.
La formation un enjeu majeur de la fonction publique
La loi de transformation de la fonction publique (Loi n° 2019-828 du 6 août 2019) vise à moderniser les services publics, à renforcer la mobilité des agents et à améliorer la qualité de l'action publique. Une réforme ambitieuse a profondément modifié le paysage de l'emploi public.
Les 5 axes de la Loi de transformation de la fonction publique de 2019
- Promouvoir un dialogue social plus efficace
- Développer de nouveaux leviers managériaux
- Simplifier et garantir la transparence
- Favoriser la mobilité et accompagner les transitions professionnelles
- Renforcer l’égalité professionnelle
Au cœur de cette transformation, la formation professionnelle joue un rôle clé. Pour répondre aux enjeux de modernisation et de simplification, les agents publics doivent acquérir de nouvelles compétences. Que ce soit pour maîtriser les outils numériques, développer leurs compétences managériales, travailler en mode projet, innover … la formation est un levier essentiel pour réussir ces mutations.
Des dépenses de formation en hausse dans la fonction publique
Preuve que les établissements publics et collectivités ont bien compris l’enjeu de la formation pour réussir les transformations attendues, les dépenses de formation sont en hausse dans les 3 fonctions publiques.
Nous avons décrypté pour vous le "Jaune budgétaire - formation professionnelle", Cette annexe au projet de loi de finances pour 2025, détaille notamment les dépenses des fonctions publiques pour la formation de leurs propres agents.
La dépense globale de formation s'éléve à 7 milliards d'euros en 2023, soit une augmentation de 4,3%.
Découvrez notre infographie "Les chiffres de la formation dans la fonction publique".
Comment Cegos accompagne les acteurs publics ?
"1/3 de nos clients sont issus du public"
Interviewé dans le cadre de la Journée Acteurs publics Solutions du 13 mars2025, Thomas Bornsiak, responsable du développement des marchés publics du groupe Cegos, revient sur l’engagement du groupe Cegos aux côtés des organisations publiques.
Il évoque notamment la richesse des échanges privé-public lors des formations et la capacité de Cegos de proposer des formations sur mesure.
Côté IA, il insiste sur l’importance de la formation pour un usage éthique et performant de l’Intelligence Artificielle dans les organisations.
Proposer des avantages exclusifs pour les acteurs publics
Partenaire de centrales d’achats publics de référence, Cegos propose un accès simplifié à ses solutions formation.
Vous êtes acteur public ? Vous pouvez accéder sans appels d’offres à nos 1.400 formations métiers, transverses et IT. Et vous bénéficiez de tarifs déjà négociés et de services exclusifs.
Accès direct
sans appel d'offres
1400 programmes
disponibles
Tarifs exclusifs
déjà négociés
Inscriptions et services
en ligne
Proximité et disponibilité
au quotidien
Nos offres UGAP et RESAH
Première centrale d’achat public en France, l'UGAP propose plus de 1,4 millions de références.
Cegos est titulaire du marché formation professionnelle proposé par l'UGAP. Une confiance renouvelée depuis 2015.
La centrale d’achat du Resah, Réseau des Acheteurs Hospitaliers, propose plus de 5700 marchés conclus avec 1 000 fournisseurs.
Cegos est titulaire de l'offre formation du Resah. Renouvelée en 2024, elle accompagne les établissements de santé jusqu'en 2028.
Votre catalogue Secteur Public 2025
Découvrez votre catalogue interactif 2025
Une sélection des 200 formations les plus demandées nos clients, établissements publics et les collectivités. Mais également des articles, infographies, conseils d'experts... pour vous accompagner au quotidien.
Le top 3 des formations Cegos suivies par les agents publics
Nos références secteur public
Unédic - Tirer le meilleur profit de l’IA générative
Dans le cadre de sa stratégie de déploiement des projets IA, l’Unédic a fait appel à Cegos pour la mise en place d’un projet de sensibilisation à l’Intelligence Artificielle baptisé "Tirer le meilleur profit de l’IA générative". Objectif : vulgariser les concepts fondamentaux de l’IA auprès de l’ensemble des collaborateurs, dont le niveau de connaissance était très hétérogène, de sécuriser les usages et renforcer l’engagement de tous.
En savoir plus sur le webinaire de sensibilisation développé pour l'UNEDIC
Métropole européenne de Lille - Former les agents territoriaux à la RSE pour convaincre les entreprises de s’engager
La MEL (Métropole européenne de Lille) met en œuvre une stratégie ambitieuse pour accompagner le développement des entreprises. Dans le même temps, la RSE est au cœur de son plan stratégique de développement. Elle a notamment décidé de sensibiliser et d’inciter les entreprises présentes sur le territoire à l'adoption d'une démarche RSE.
En savoir plus sur le parcours de formation développé pour la Métropole européenne de Lille.
France Travail - Former 10 000 collaborateurs à Microsoft® Teams
Dans le cadre de sa transformation digitale, France Travail souhaitait développer le travail collaboratif et le travail à distance grâce à l’outil Microsoft® Teams. L’objectif était de former aux fonctionnalités essentielles de l’outil l’ensemble des collaborateurs des 900 agences en France métropolitaine et dans les DOM-ROM . En 15 mois, plus de 10 000 personnes auront été formées par Cegos, un projet hors normes !
Nos articles et actualités
Le CPF dans la fonction publique
Les 5,7 millions d’agents publics disposent d’un CPF, compte personnel de formation.
En revanche, il est alimenté en heure et non pas en euros comme c’est le cas pour les salariés du privé. Et ce n’est pas la seule différence.
Alimentation, utilisation, formations finançables… Retrouvez plus d'informations sur "le CPF dans la fonction publique" sur notre page dédiée.
