Formation - Les 5 clés pour réussir

• Un questionnaire de positionnement avant la formation ; une vidéo : "Développer un état d'esprit de croissance (Growth Mindset)" ; un module d'entraînement : "Pratiquer la communication non violente" et 3 modules e-learning : "Gérer son énergie pour plus de performance" / "Aller à l’essentiel pour traiter les priorités. Part. A" / "Aller à l’essentiel pour traiter les priorités. Part. B".

1 - Fixez un cap clair, motivant et réaliste pour atteindre vos objectifs

• Identifier les biais de perception les plus courants et prendre du recul sur ses fonctionnements habituels.
• Distinguer intention et objectifs.
• Créer une vie pro et perso intentionnelle.
• Clarifier ses objectifs en lien avec ses enjeux professionnels.

2 - Devenez le chef d’orchestre de votre quotidien

• Choisir ses activités à haute valeur ajoutée.
• Passer du temps subi au temps choisi : distinguer urgent et important vs ses objectifs.
• Savoir faire face à l’imprévu et prendre des décisions éclairées même sous pression.
• Consacrer son énergie et ses ressources aux missions stratégiques, long terme et clés pour la mission de l’entreprise.

3 - Développez la qualité et l’authenticité de vos relations

• Trouver la juste position vis-à-vis de l’autre pour gagner en souplesse et instaurer un esprit de coopération (positions de vie).
• Acquérir les bons réflexes pour conserver des relations équilibrées et respectueuses dans des situations tendues ou à enjeu.
• Partager ses expériences avec son réseau et s’inspirer des réussites des autres.

4 - Partagez vos besoins et posez vos limites avec la communication non violente

• Aller à la découverte de ses besoins (émotionnels, spirituels, …).
• Utiliser la méthode OSBD pour s’exprimer de manière authentique.
• Apprendre à poser ses limites.

5 - Donnez-vous la priorité

• Prendre du temps pour investir en soi (Growth mindset).
• Identifier les forces et les valeurs qui orientent sa réussite.
• Choisir des axes de développement, les mettre en œuvre et s’y tenir dans la durée.
• Adopter une approche "test and learn" dans son quotidien, accepter les réussites comme les échecs.

• Un programme de renforcement.