En entreprise, les formateurs occasionnels sont des salariés qui ont une activité de formation en plus de leur mission principale. Comment devenir formateur occasionnel ? Quelles sont les qualités indispensables à avoir ? Et quelles sont les mythes sur le métier de formateur à déconstruire pour devenir performant ? Toute nos réponses en une infographie.
De plus en plus d’entreprises mettent en place des réseaux de formateurs occasionnels. C’est une pratique très efficace notamment pour gérer et transmettre les connaissances métier d’une organisation. Généralement ce sont les Ressources Humaines qui approchent des salariés et leur proposent d’assurer ce rôle.
Découvrez en plus sur les formateurs occasionnels dans notre infographie.
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