Besoin de formations sur-mesure ?
Votre entreprise est unique, vos besoins sont spécifiques. C’est pourquoi chez Cegos, notre équipe Sur-Mesure conçoit des solutions de formation entièrement personnalisées, co-construites avec vous, pour répondre précisément à vos enjeux stratégiques, métiers et humains. Grâce à notre expertise pédagogique et sectorielle, nous vous accompagnons à chaque étape, de l’analyse des besoins à l’évaluation des résultats, pour transformer les compétences de vos collaborateurs en véritables leviers de performance. Ensemble, créons des parcours d’apprentissage innovants, impactants et alignés sur votre culture d’entreprise.
Créer
Learning Designers, nous pouvons créer une solution unique pour répondre à vos besoins spécifiques. L'innovation est au cœur de notre démarche. La page blanche ne nous fait pas peur !
Assembler
Architectes de solutions, nous pouvons adapter et ou intégrer des solutions éprouvées dans l'offre Cegos et chez nos partenaires (start-up, experts...)
Déployer
Pilotes de grands déploiements, nous facilitons le passage à l'échelle, en France et à l'international, jusqu'à l'administration complète de vos dispositifs.
Certifier
Spécialistes de l'ingénierie de certification et de l’ingénierie financière associée, nous vous accompagnons dans vos dispositifs d'upskilling et de reskilling, en vous conseillant sur l’accès à des démarches de certification et de financement associés.
Ils nous font confiance
Le Sur-Mesure chez Cegos, une démarche centrée client
Signature pédagogique
Créons des expériences apprenantes contemporaines, qui vous ressemblent.
L’innovation au cœur de notre culture pédagogique
L’innovation au cœur de notre culture pédagogique
Nous concevons nos formations en nous appuyant sur les 12 principes pédagogiques Cegos, validés par les apports les plus récents des neurosciences. Animés par une volonté constante de renouvellement, nous inventons la formation de demain. Vos enjeux et vos transformations sont au cœur de notre inspiration.
L’apprenant au cœur du design
L’apprenant au cœur du design
À chaque étape de la conception, nous nous plaçons du point de vue de l’apprenant. Nous structurons des parcours pédagogiques à la fois pragmatiques et ancrés dans la réalité opérationnelle, tout en répondant à vos enjeux stratégiques. En tant que Learner Experience Designers, nous adoptons résolument une approche centrée sur l’apprenant.
Un collectif d’experts inventifs triés sur le volet
Un collectif d’experts inventifs triés sur le volet
Nous tissons des liens entre nos différentes expertises : ingénierie pédagogique, design, scénarisation et direction artistique. Ensemble, donnons vie à des expériences de formation uniques. Rejoignez un véritable terrain de jeu créatif, composé de plus de 1 000 talents, start-ups et edtechs, pour imaginer et concevoir les solutions de demain.
Des expériences apprenantes transformantes
Des expériences apprenantes transformantes
Nous diffusons à grande échelle des expériences d’apprentissage riches et fluides, en nous appuyant sur une compilation de plus de 100 formats pédagogiques multimodaux. À travers ces dispositifs, nous transformons les pratiques, faisons évoluer les gestes professionnels et contribuons à construire les fondations d’une véritable culture apprenante.
Une attention continue portée aux impacts
Une attention continue portée aux impacts
Nous mesurons l’efficacité des actions de formation grâce à la mise en place et au suivi d’indicateurs clés, inscrits dans une démarche d’amélioration continue. Notre credo : rendre les impacts de vos formations visibles, concrets et durables.
Une approche responsable et prospective
Une approche responsable et prospective
Nous adoptons une démarche systémique pour concevoir des formations toujours plus inclusives et accessibles, intégrant pleinement les diversités, les enjeux sociaux et environnementaux. Pour nous, la planète et les générations futures sont des parties prenantes à part entière de chaque projet de formation.
Les étapes de votre projet
Découverte & définition
• Aligner objectif stratégique et besoins avérés des apprenants
• Définir le défi du projet
Design & développement
• Générer des pistes de solutions
• Matérialiser et tester rapidement
• Passer en conception détaillée
Déploiement & mesure d'impacts
• Déployer à l’échelle
• Mesurer les impacts
• Améliorer en continu
Nous utilisons les techniques du LX design Sprint et LX design Flow qui sont inspirées des pratiques de développement de produits centrés sur l’expérience utilisateur.
Nos KPIs : efficacité projet, learning & skills, opérationnel, social & environnemental.
Nous répondons à vos enjeux de compétences
Cegos Sur-Mesure en chiffres
82%
note utilité moyenne48
NPS20 000
personnes forméeschaque année
300
projets internationaux adressés dans +25 paysUne expertise reconnue à l’international
Brandon Hall Excellence Awards
Chaque année, Cegos est récompensé par Brandon Hall pour des projets menés pour nos clients sur les thèmes du L&D, développement du Leadership, Performance Commerciale, RSE…
Training Industry Top 20
Depuis plus de 10 ans, le groupe Cegos figure dans le top 20 de Training Industry parmi les meilleurs fournisseurs de formations en Leadership, Développement de contenus et Learning Services.
Fosway 9-Grid™
Le groupe Cegos est positionné en tant que "Leader Stratégique" sur la matrice Fosway9Grid™ pour le Digital Learning, ce qui traduit sa capacité à offrir un large éventail de solutions répondant à des besoins complexes.
Notre raison d'être
Au-delà de l’expertise, notre raison d’être est de vous apporter inspiration et innovation pour accompagner vos transformations, en conjuguant performance durable et épanouissement des équipes .
Nos équipes conçoivent avec vous des solutions sur mesure pour développer les compétences au service de vos enjeux de transformation et de performance, des individus et des collectifs. Avec un objectif, vous offrir des expériences d’apprentissage professionnellement et humainement inoubliables.
