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Les techniques de brainstorming sont essentielles pour animer une séance créative. Mais pour obtenir le meilleur de vos participants, vous avez tout intérêt à miser sur des techniques qui sortent de l'ordinaire. Voici 15 techniques originales de brainstorming.
Les 15 techniques de brainstorming présentées dans cet article sont des créations originales Cegos. N'hésitez as à nous faire vos retours d'expérience dans les commentaires.
Proposer à son auditoire d'incarner quelques instants d'illustres personnages et de penser comme eux. Ainsi dans la peau de Leonard de Vinci, Pasteur, Lindberg, Marie Curie vous repousserez les limites.
Vous transportez la question posée dans 500 ans et permettez ainsi au groupe d'imaginer des solutions qui n'existent pas encore.
Souvent nous cherchons des solutions à un problème, exemple "comment être plus proche de nos clients ?". La technique de la pensée inverse est de s'intéresser à la question inverse "comment être encore moins proche de nos clients ?". Les solutions trouvées n'auront plus qu'à être inversées positivement.
Les participants se mettent en binômes pour créer 3 premières idées puis vous changez les sous-groupes qui recommencent avec 3 nouvelles propositions.
Vous utilisez une série de mots inscrits séparément sur des feuilles de papiers qui permettent de lancer la discussion et rebondir quand le rythme retombe en intensité.
Vous disposez 5 pages de papier au sol dans la salle en inscrivant dessus un des cinq sens puis invitez le groupe à se répartir sur ces zones et utiliser obligatoirement un vocabulaire en relation avec le sens incarné.
Les membres du groupe, comme les X Men, se choisissent de nouveau pouvoir qu'ils vont ensuite devoir utiliser pour réfléchir à la question posée (télépathie, maîtrise des éléments, capacité à figer le temps ...).
Avant de lancer le groupe, attribuez un changement à chaque participant : changement d'âge, de nationalité, de métier, de lieu de résidence, d'histoire...
C'est le principe de base d'une séance créative qui veut que toutes les idées soient notées pour être analysées, critiquées, modifiées dans un second temps. Le jugement différé joue de façon accrue avec ce principe.
C'est le centre de la salle, chacun peut y pénétrer pour lancer une idée, une controverse. Les autres membres de l'assemblée vont réagir, contredire ou enrichir les propos.
Proposez au groupe de se mettre en rang en respectant l'ordre alphabétique des prénoms, c'est dans cet ordre et avec la première lettre de prénom qu'ils devront tous démarrer leur phrase, leur apport.
Deux participants proposent chacun un mot, le reste du groupe doit trouver des idées en combinant ces deux mots. Dès que la production baisse en rythme, un nouveau binôme énonce deux nouveaux mots.
L'animateur dessine un miroir imaginaire sur le paper board, il inscrit des caractéristiques tels que l'âge, les goûts, le caractère... Chacun passe devant le miroir et doit réagir comme son reflet.
La contrainte de 140 caractères, comme ce fut le cas pour Twitter ou les sms, devient ici le cadre imposé pour la réflexion.
Face au problème posé, l'animateur choisit une carte multiplicateur (plus grand, plus petit, plus rapide, plus cher, plus gros...) changeant ainsi la question (exemple : comment répondre 100 fois plus rapidement à un collaborateur ?)
Ces 15 techniques sont des créations originales pour la rédaction de cet article, elles peuvent être utilisées ou mentionnées avec citation de l'auteur et de l'entreprise Cegos.
Opération impossible