Formation - Dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors – secteur privé

1 - Actualiser ses connaissances fondamentales des systèmes de retraite du secteur privé

• Fonctionnement du régime de base de la SS et du régime Agirc Arrco.
• Connaître les modalités de calcul de ces 2 régimes : acquisition des droits, nature des trimestres cotisés et validés (enfants, chômage et prestations maladie).
• Les départs anticipés (carrières longues, handicap, incapacité et inaptitude).
• Calcul des pensions du secteur privé.
• Impact des réformes sur les dates de départ à la retraite (âge et durée d'assurance).

2 - S'approprier les différents dispositifs de fin de carrière

• Les dispositifs légaux en vigueur :
  • les rachats de trimestre ;
  • la retraite progressive ;
  • le cumul emploi retraite.
• Les dispositifs conventionnels ou négociés dans l'entreprise (accord GEPP, accord seniors) et leurs avantages et inconvénients respectifs :
  • congés de mobilité ;
  • congé de fin de carrière (CFC) ;
  • temps partiel aidé ;
  • cessation anticipée d'activité (CAA) ;
  • situation de licenciement économique et rupture conventionnelle collective (congé de reclassement, chômage, mutuelle) ;
  • impact sur la retraite des dispositifs ;
  • transformation des indemnités de retraite en jours (CET de fin de carrière ou départ anticipé).

3 - Accompagner et conseiller les salariés seniors dans leur fin de carrière

• Identifier les étapes clés du départ en retraite : démarches, documents et timing à respecter.
• Points de vigilance liés à la mise en œuvre des différents dispositifs.