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Formation - Guide pratique de l’ISO 50001

Construire un système de management de l’énergie performant

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix 2024
1 550,00 €  HT

Référence
7814
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
5 215,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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7814
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La norme ISO 50001 définit les exigences pour établir, mettre en œuvre, entretenir et améliorer un Système de Management de l'Énergie (SME). 
Cette formation opérationnelle fournit les clés de l'ISO 50001 pour déployer une politique énergétique pertinente : réduire ses impacts sur le climat et préserver les ressources, tout en améliorant sa performance énergétique.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable Environnement, Energie, QSSE (Qualité-Santé-Sécurité-Environnement).
  • Directeur et responsable services généraux.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Les enjeux et principes d'un Système de Management de l’Énergie (SME)

  • Enjeux climatiques, énergétiques et de développement durable.
  • Le contexte réglementaire.
  • Principes de fonctionnement d'un système de management de l'énergie, le vocabulaire.

2 - Identifier les principales exigences de la norme ISO 50001 v2018 et les outils associés

  • Contexte de l'organisme : analyse du contexte, compréhension des attentes des parties intéressées, identification des enjeux internes et externes, définition du domaine d'application.
  • Leadership : engagement de la direction et des managers, la politique énergétique, rôles et responsabilités.
  • Planification : du bilan énergétique aux objectifs et plan d'action (revue énergétique et détermination des usages énergétiques significatifs, indicateurs de rendements, consommation de référence et collecte de données, objectifs et cibles, …).
  • Support : compétence, sensibilisation, communication, informations documentées.
  • Réalisations des activités opérationnelles : planification et maîtrise opérationnelle, conception, achats/approvisionnements.
  • Évaluation des performances : surveillance, mesures, analyses, évaluation de la conformité, audit interne, revue de management.
  • Amélioration : gestion des non-conformités, actions correctives, amélioration continue.

3 - Initier et mettre en œuvre un système de management de l’énergie

  • Impliquer les acteurs internes et externes.
  • Recueillir les informations nécessaires à la planification, évaluation et contrôle.
  • Identifier et sélectionner les actions clés sur les installations, les équipements, les pratiques… raisonner impacts et économies.
  • Construire un système de mesure et de reporting.
  • Assurer la veille réglementaire et technologique.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et les exigences de l'ISO 50001.
  • Identifier les priorités d’actions à fort potentiel d’économie d'énergie.
  • Piloter et déployer un système de management de l’énergie.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une approche opérationnelle de la norme ISO 50001 au travers d'une étude de cas.
  • Remise de fiches outils pour aider à la mise en pratique.
  • Une aide à la construction de votre plan d'action individuel.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 21/11/2024
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    Les avantages CEGOS

    140 000 stagiaires
    formés chaque année

    96% de maintien de sessions garanties

    Nous réalisons 96% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    Habilitation consultants
    formateurs

    Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


    • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
    • Formation aux outils pédagogiques,
    • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

    Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

    Les avis stagiaires sont
    certifiés par Avis Vérifiés

    La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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