Formation - Atelier : les 6 compétences du manager leader
Du manager au leader responsable
Présentiel ou classe à distance- Fondamental
- 4Real4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
sur-mesure !
Dans un contexte de mutation des modes de travail, des attentes en matière de RSE, et des enjeux liés à l'attractivité d'une organisation pour les talents, le manager a besoin de développer ses compétences de leadership. En développant ces 6 compétences clefs, il sera en mesure de répondre aux multiples défis à relever. Le manager qui s'appuie sur ses compétences de leader sera en mesure d'organiser l'activité de son équipe. Il pourra définir une vision, accompagner, responsabiliser et encourager la créativité. Ainsi l'engagement et la motivation des collaborateurs seront renforcés.
Le format atelier permet aux participants, à partir de leur réalité professionnelle, de travailler en mode intelligence collective, avec pour objectif de construire entre pairs une vision opérationnelle de la thématique.
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Tout manager souhaitant développer ses compétences de leader.Prérequis
- Aucun
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Expérimenter les 6 compétences utiles au manager-leader.
- Adapter sa posture en fonction des situations professionnelles rencontrées.
Evaluation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Les points forts de la formation
- Le format atelier permet, à partir de la réalité professionnelle, de travailler en mode intelligence collective, avec pour objectif de construire entre pairs une vision opérationnelle de la thématique.
- Un format atelier, qui permet de travailler à partir de son contexte professionnel.
- Une alternance de séquences collaboratives et d'expérimentations avec des mises en situation.
Qualité des formations
Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus
Les solutions de financement
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Sessions
- 895,00 € HTPlaces disponibles
Session garantie *S'inscrireESPACE CLERY -17 rue de Cléry75002 PARIS
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
Recevoir le programme par email
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