Formation - Rupture Conventionnelle Collective, Plan de Départ Volontaire et PSE
Appliquer le dispositif de départs collectifs adapté
Présentiel ou classe à distance- Fondamental
- 4Real4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
sur-mesure !
L’ajustement des effectifs aux besoins conjoncturels des entreprises constitue un enjeu fort dans un contexte économique fluctuant. Cette formation vous aide à maîtriser le cadre juridique des différents dispositifs et à les mettre en œuvre dans le contexte adapté.
En effet, plusieurs dispositifs de restructuration co-existent, apportant plus ou moins de souplesse : la Rupture Conventionnelle Collective (RCC), le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) et le Plan de Départ Volontaire (PDV). Il est utile de se repérer pour faire les bons choix pour votre entreprise.
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
- DRH, RRH, Responsable des relations sociales, juriste, chef d’entreprise.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Maîtriser les différents dispositifs de rupture collective du contrat de travail : PSE, PDV et RCC.
- Utiliser ces trois dispositifs en considération de la situation économique de l’entreprise.
Evaluation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les points forts de la formation
- Des quiz juridiques sur les 3 dispositifs.
- Panorama complet des nouvelles modalités de licenciement économique illustré de cas concrets d'entreprises.
- Des fiches outils.
Qualité des formations
Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus
Les solutions de financement
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Sessions
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
Recevoir le programme par email
Le programme a pu évoluer
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