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Formation - Être aidant d’un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance

Se repérer, investir son rôle, garder un équilibre

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
activités à distance

Prix
1 550,00 €  HT

Référence
9631
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Dans vos locaux ou à distance
Référence
9631

Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 250,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max
Formation à la demande
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sur-mesure !

Être aidant c’est à la fois aider un proche malade, dépendant ou âgé et aussi gérer les aspects administratifs, logistiques, médicaux. C’est vivre les dimensions professionnelle et personnelle en simultané, ce qui a des impacts sur soi, son quotidien, ses relations aux autres et son activité professionnelle. C’est aussi naviguer dans un environnement administratif complexe.

Cette formation propose des clés pour prendre soin de soi et de ses relations avec le proche aidé. Elle aide aussi à mieux fonctionner avec les co-aidants, ses proches et le personnel médical et à identifier à qui s’adresser, les relais administratifs essentiels…

Grâce à des outils concrets, des temps de partage et des exercices, les participants explorent les pistes pour vivre plus sereinement la relation d’aide et ses impacts.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en situation d’aidant auprès d’un proche.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation ; un module e-learning : "Gérer son énergie pour plus de performance" et un module d'entraînement : "Pratiquer la communication non violente".
Pendant - En groupe

1 - Se repérer et être efficace dans l’écosystème des aidants

  • Définition de l’aidance et du rôle de l’aidant.
  • S’approprier l’écosystème de l’aidance et les financements existants.
  • Faire le tri urgent / important et faire le point sur les bons réflexes.
  • Intégrer les associations, les groupes de parole.

2 - Prendre soin de soi

  • Éclairer les enjeux de la situation d’aidant.
  • Expérimenter des techniques pour se ressourcer.
  • Préserver son énergie, son temps, ses priorités.
  • Savoir poser des limites.

3 - Préserver sa relation avec le proche

  • Prendre soin et réinventer la relation avec son proche aidé.
  • Prendre en compte les besoins de la personne aidée.

4 - Établir des relations de qualité avec le personnel de santé / les partenaires

  • Poser un cadre clair/partagé, le respecter.
  • Exprimer ses besoins et ses demandes.
  • Trouver l’équilibre dans la relation aidant-aidé-personnel de santé et partenaires.

5 - Préserver les relations avec ses proches, son entourage professionnel et personnel

  • Faire alliance avec ses proches : définir le fonctionnement et les règles de communication avec les "co-aidants".
  • Préserver son environnement familial, anticiper et gérer les conflits.
  • Maintenir l’équilibre entre ses rôles professionnel et personnel sans culpabiliser.
  • Savoir demander de l’aide.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Se repérer dans l’écosystème des aidants.
  • Prendre soin de soi et de son énergie dans la durée.
  • Concilier ses rôles personnels et professionnels.
  • Établir des relations de qualité avec le personnel de santé.
  • Préserver les relations avec ses proches et les co-aidants.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Des outils concrets et simples à intégrer dans son quotidien.
  • Un partage d'expériences avec le groupe et le formateur.
  • Une formation indispensable pour trouver ou renouer avec l’équilibre entre ses sphères professionnelle et personnelle.
  • 2 jours pour prendre du recul et vivre plus sereinement la relation aidant/aidé.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Sessions

Mise à jour le 27/07/2024
  • 1 550,00 € HT
    Places disponibles
    Choisir une session
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 1 550,00 € HT
    Places disponibles
    Choisir une session
    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 1 550,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
* En savoir plus sur session garantie

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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