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Formation - Le contrôle de gestion environnemental, social et sociétal

Intégrer la RSE dans le dispositif de contrôle de gestion

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix 2024
1 480,00 €  HT

Référence
9462
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Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
3 835,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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9462
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Le contrôle de gestion est par définition l’acteur de l’entreprise au cœur des systèmes de mesure de la performance. Cette formation donne la démarche et les outils pour accompagner la stratégie durable et verte de son organisation.
La performance globale d’une entreprise repose sur les trois piliers de la RSE : l’économique, le sociétal ou social et l’environnemental. La performance globale ou durable d'une entreprise se base sur des indicateurs financiers et extra-financiers qui sont pris en compte dans la vision stratégique de l'entreprise et de son management. L'intégration des enjeux environnementaux est à présent une préoccupation majeure des entreprises en raison de la pression des parties prenantes et réglementaire. Le contrôleur de gestion doit intégrer cette dimension nouvelle dans sa pratique professionnelle.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Contrôleur de gestion.
  • Cadre comptable et financier.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Cerner les composantes de la performance globale ou durable

  • Comment définir la performance durable.
  • Les thèmes de la performance globale et les référentiels existants :
    • référentiels d'engagement et de management (Global compact, ODD,ISO) ;
    • référentiels de reporting (GRI, art 225) ;
    • référentiels d'outils (bilan carbone, ACV).
  • Le déploiement d'une démarche RSE. 

2 - Maîtriser l'approche du contrôle de gestion environnemental

  • Définition du contrôle de gestion environnemental.
  • Le bilan carbone.
  • Analyse du cycle de vie.
  • Le plan d'action environnemental. 

3 - Pratiquer les outils du contrôle de gestion environnemental

  • Le budget vert ou environnemental :
    • prix interne du carbone ;
    • suivi des dépenses à impact positif sur l'environnement.
  • Tableau de bord environnemental.
  • Rôle du contrôleur de gestion dans la RSE.
  • Introduction à l'ESG.

4 - Intégrer la dimension sociale dans le contrôle de gestion

  • Les obligations en matière sociale.
  • Les indicateurs sociaux : emploi, rémunération, formation, hygiène et sécurité, diversité...
  • La mesure et le suivi des risques psychosociaux.

5 - Évaluer la création de valeur RSE

  • Le retour sur investissement des actions RSE.
  • Le balance scorecard.
  • Ouverture sur la comptabilité environnementale. 
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Délimiter la performance extra-financière et ses composantes.
  • Mesurer et agir sur la performance environnementale de l'entreprise.
  • Intégrer la dimension sociale et sociétale dans le contrôle de gestion.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une formation pour répondre aux nouveaux enjeux du contrôle de gestion.
  • Des préconisations pour enrichir le système de pilotage de votre entreprise vers la durabilité.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 21/11/2024
  • 1 480,00 € HT
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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