Discrimination et diversité au travail - Baromètre Cegos 2019

Le Groupe Cegos a dévoilé les résultats de son baromètre « État des lieux des discriminations et des politiques Diversité au travail ».

Les données clés de l'étude

Etat des lieux de la diversité

• 69 % des moins de 31 ans considèrent que le corps social de leur entreprise reflète bien la diversité de la société française, contre 81 % des plus de 50 ans.
• 74 % des femmes sont favorables à une politique de quotas dans l’entreprise, contre 60 % des hommes.

Discrimination au travail

• 33 % des collaborateurs déclarent aujourd’hui pouvoir être sujets à discrimination dans le monde du travail.
• Un collaborateur sur deux déclare avoir déjà été victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle.

Manager la diversité

• Le déploiement d’une politique Diversité est jugé positivement par 81 % des femmes et par 86 % des moins de 31 ans (vs 78 % pour l’ensemble des collaborateurs).
• Pour 56 % des collaborateurs, la politique Diversité contribue en premier lieu au bien-être de tous.