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Le sens des affaires pour les professionnels de la fonction RH

  • Langues disponibles   UK>   FR   DE   IT   ES
Formation prête à l'emploi
Durée
1/2 Journée
Référence
vc021
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels RH souhaitant avoir une meilleure compréhension de l'entreprise et voulant améliorer leur positionnement stratégique, et être en mesure de présenter des informations de gestion avec des indicateurs stratégiques.
Programme

Le programme de la formation

Cette formation permet de mieux appréhender le sens des affaires en tant que compétence clé, en particulier en termes de positionnement stratégique pour les professionnels de la fonction RH. Les participants auront une meilleure compréhension de la portée de cette compétence, des comportements associés et de la manière d’orienter davantage leur rôle stratégique, tout en développant des mesures d’impact sur l’entreprise. L’accent est mis sur la manière de développer une analyse de rentabilité et de calculer le ROI d’activités RH essentielles.

A la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
  • Réaliser une auto-évaluation pour mettre en évidence les comportements associés au développement des compétences.
  • Concevoir un modèle pour présenter vos initiatives sous forme d'analyse de rentabilité.
  • Mesurer le retour sur investissement (ROI) de vos actions et être plus stratégique dans vos présentations.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Interpréter le champ d'application de la compétence RH.
  • Vision business dans les positions professionnelles.
  • Analyser les situations opérationnelles du point de vue business.
  • Dissocier les mesures d'efficacité et d'impact.
  • Concevoir le déploiement d'une initiative comme une analyse de rentabilité.
Le sens des affaires pour les professionnels de la fonction RH