Beaumanoir : Aider 400 responsables de magasin à réussir leurs recrutements
« Ce projet sur-mesure est audacieux et inédit.
Cegos, grâce à sa proximité régionale, a su comprendre nos enjeux et proposer un programme en mode co-création.
Nous nous sommes lancés dans ce projet avec confiance parce que nous nous sentions accompagnés. Cegos, acteur référent sur le territoire, a su nous garantir un déploiement en masse dans des délais courts avec des formateurs compétents. »
Aurore Vinolo, responsable formation, Groupe Beaumanoir
Former pour faire face aux enjeux de recrutement
Les enseignes du Groupe Beaumanoir (Cache Cache, Bonobo, Bréal, Vib's, Morgan, Caroll…) ont vu le métier de conseiller de vente en magasin se métamorphoser et son attractivité diminuer. Pour y remédier, la direction du groupe a souhaité former les responsables de magasin avec de nouvelles méthodes de recrutement, orientées sur le savoir-être, l’inclusion, et changer le regard sur la relation recruteur-recruté. En seulement 2 mois, Cegos a conçu une formation sur-mesure avec 2 sessions pilotes à Paris et à Nantes.
Cette formation d’un jour en présentiel est adaptée aux contraintes d’agenda des participants. L’approche pédagogique est très active et rythmée, pour une acquisition efficace des compétences en un minimum de temps. Les sessions rassemblent 12 personnes maximum. Les formateurs peuvent donc s’adapter aux attentes de chacun (différentes selon les marques et tailles des magasins). Les participants peuvent apporter des cas réels pour les mettre en pratique. Les formateurs et formatrices sélectionnés sont à la fois experts en recrutement et familiers du secteur de la distribution.
Pour plus d’efficacité, les 50 responsables régionaux ont aussi été formés avec 5 sessions à distance de 3h30. Ainsi, ils partagent les mêmes méthodes que les responsables de magasin et ils les accompagnent mieux dans le processus de recrutement.
En 4 mois, 400 responsables de magasins ont été formés lors de 37 sessions dans 13 grandes villes de France. Ils se sentent plus confiants pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs et collaboratrices. Au vu de cette réussite, la formation est devenue un incontournable : elle fait maintenant partie du parcours d’intégration des responsables de magasin.
📊 Résultats
- Déploiement rapide et étendu :
37 sessions organisées dans 13 grandes villes à travers la France en 4 mois. - 400 responsables de magasin formés et plus confiants pour mener leurs recrutements.
- 50 responsables régionaux formés lors de 5 sessions à distance.
📈 Facteurs clés de succès
- Bonne collaboration entre les équipes Cegos et le Groupe Beaumanoir permettant des ajustements rapides.
- Une équipe projet Cegos dédiée et habituée aux projets régionaux.
- Animation par 4 consultantes/formatrices expertes en recrutement ayant l’expérience de la distribution.
- Des sessions courtes, dynamiques et pragmatiques en petits groupes adaptées au profil des apprenants.
- Un co-pilotage constructif entre la DRH du réseau et la responsable formation du Groupe Beaumanoir.
À propos du Groupe Beaumanoir
Le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur dans la mode, il distribue du prêt à porter dans ses propres enseignes (Cache Cache, Bonobo, Bréal, Vib's, Morgan, Caroll…).
