[Webinar] L'intelligence collective comme levier de transformation
Dans les coulisses d’un projet de transformation managériale...
« Comment impulser une transformation managériale avec peu de vision et peu de moyens ? »
C'est par cette question qu’a débuté le projet de transformation managériale que Cegos a développé sur-mesure pour Servier, groupe pharmaceutique international. En effet, loin des belles théories, le monde réel de l’entreprise nécessite de composer avec l’existant et d’utiliser des techniques adaptées.
Le replay
Vendredi 10 novembre, Sébastien Mathieu, project director & change management chez Servier et Fabienne Hirel-Ravalec, consultante chef de projet sur-mesure chez Cegos ont partagé leurs retours d'expérience. Une réflexion enrichissante sur l’utilisation des différents leviers de l’intelligence collective pour réussir une transformation managériale.
Venez vous inspirer de pratiques de facilitation de l'intelligence collective à embarquer dans vos projets de transformation.
Cegos accompagne les compétences impactées par vos transformations
Nous vivons un contexte de transformations multiples, massives et accélérées : révolution digitale, automatisation, ubérisation, recherche de sens et d’utilité sociétale… Rares sont les métiers qui ne sont pas impactés. Côté collaborateurs, le risque d’obsolescence de leurs compétences n’a jamais été aussi élevé. Côté entreprises, les compétences constituent un capital immatériel de plus en plus stratégique.
Nos équipes sont à vos côtés pour accompagner le développement des compétences impactées par les transformations de votre organisation qu’elles soient métier, comportementales, managériales, digitales, outils, L&D ou RSE.
