Bénéficiez des avantages de l'offre formation du Resah
Le secteur de la santé est en pleine mutation : « Ma Santé 2022 », Programme PHARE (Performance hospitalière pour des achats responsables), Mise en place des GHT (groupements hospitaliers de territoires)… Les personnels des établissements de santé (managers, personnels soignants, agents administratifs…) ont vu leur quotidien professionnel profondément modifié par ces multiples transformations.
La formation professionnelle est un levier indispensable pour les aider à vivre et conduire ces multiples changements.
Nous sommes particulièrement fiers d'être de nouveau titulaires de l'Offre Formation 2024 | 2028 proposée par le RESAH.


Cegos aux côtés des acteurs de santé
Grâce à cette Offre Formation, vous bénéficiez d'un accès direct à l'ensemble du catalogue Cegos, sans appel d'offres et à des tarifs déjà négociés par le Resah,
Vous bénéficiez de l'accompagnement Cegos pour la mise en œuvre de votre politique formation. Profitez de l’expertise d'un vrai partenaire formation et obtenez des résultats concrets rapidement.
Les avantages de l’Offre Formation du Resah
- Accès direct, sans appel d’offres, à l’ensemble du catalogue de formations Cegos.
- Convention d'accès sans engagement, vous êtes libre de recourir à d'autres prestataires de formation si vous le souhaitez.
- Tarifs négociés par le Resah pour les formations en Inter, en Intra et sur mesure. Ils sont affichés en ligne que chaque programme de formation
- Accompagnement dans la construction et le déploiement de votre politique formation.
- Proximité territoriale avec des centres de formation dans 16 métropoles.
- Des formations disponibles à distance, pour que vos agents puissent se former sans se déplacer.
- Possibilité de former rapidement vos équipes ensemble au sein de votre établissement avec la solution intra-entreprise.
- Conception de solutions formation sur mesure adaptés aux problématiques spécifiques de votre établissement.
- Espace client en ligne pour un suivi administratif simplifié (Devis, factures, attestations... tous vos documents sont accessibles en ligne).


Comment profiter de l’Offre Formation du RESAH
Rendez-vous directement sur votre "espaceacheteur" sur le site web du Resah pour adhérer à l'Offre
Une question sur cette procédure, contactez votre correspondant régional Resah (Les coordonnées des correspondants régionaux du Résah sont à retrouver ici).
Une fois votre convention signée, les équipes Cegos prendront contact avec vous, pour vous communiquer vos accès à votre espace client sur cegos.fr.
Votre interlocuteur vous présentera les solutions formation disponibles et vous accompagnera dans la construction et le déploiement de votre plan de développement des compétences
Une fois connecté à votre espace client Cegos, vos tarifs exclusifs Resah s'afficheront automatiquement sur chaque programme de formation et vous pourrez commander vos formations en 1 clic !
L’Offre Formation du RESAH vous permet de bénéficier de tous ses avantages pour vos achats formation jusqu’au 31 décembre 2028.
Ils nous font confiance pour former leurs managers

Hôpital universitaire
Parcours managérial des responsables médicaux et séances de co-developpement
Hôpital universitaire
Ce projet s'inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle très fort lié aux rapprochements territoriaux des centres hospitaliers. Il répond également à l’enjeu, propre aux établissements Universitaires, d’améliorer la communication transverse et le partage de pratiques des filières médicales et administratives. Ce parcours met l’accent sur différents points : identité managériale, management de projet, communication collective, gestion de conflits… Mis en place début 2021 dans cet établissement du Grand Est, ce parcours s’étend sur toute l’année 2022.

Institut de recherche
Déploiement de plusieurs parcours managers
Institut de recherche
Chaque année, plusieurs actions de formation accompagnent le développement des compétences managériales au sein de cet institut de recherche de renommée mondiale : cursus management pour débutant ou managers confirmé, séances de co-développement pour manager confirmé, atelier d’approfondissement sur les thèmes de gestion des conflits, d’entretiens annuels, entretiens de recrutement, et gestion du temps, formation des membres des commissions d’évaluation du personnel scientifique, management à distance dans un contexte de crise… Différents publics de managers sont concernés par ces parcours : les directeurs de laboratoires, les responsables d’unités de recherche ainsi que les managers des fonctions supports.

Hôpital
Formation Process Com pour managers
Hôpital
Pendant 2 ans, Cegos a accompagné l’encadrement de cet établissement hospitalier rhône-alpin afin de développer une relation professionnelle efficace dans les services. L’objectif était de donner aux médecins et cadres de santé les moyens de se connaître d'avantage et mieux comprendre leurs agents. Un parcours de formation leur a donné des outils opérationnels pour mieux comprendre leur fonctionnement et celui des autres pour développer une approche bienveillante : améliorer sa communication, réagir avec pertinence au comportement sous stress de ses collaborateurs et y répondre de façon adaptée…

Mutuelle
Co-développement pour les managers de proximité
Mutuelle
Sur 2 ans, Cegos a accompagné l’ensemble des établissements de cette mutuelle (encadrement médical/paramédical et non médical) sur un dispositif de Co développement des managers de proximité. 200 participants ont pu partager leurs pratiques et échanger entre pairs autour de problématiques concrètes. La méthode de questionnement et d’écoute mutuelle portée par ce projet a permis une véritable entraide et a ouvert de nouveaux champs de créativité et de solutions.

Centre hospitalier
Parcours nouveaux managers
Centre hospitalier
Ce projet s’inscrit dans la démarche de modernisation du pilotage de l’hôpital et de son management. Ce centre hospitalier des Vosges a renforcé l’accompagnement de ses nouveaux managers et responsables médicaux en proposant des parcours sur : la maîtrise des techniques managériales, les moyens pour faire face à la complexité des situations, le développement de son aisance relationnelle, la mobilisation de son intelligence émotionnelle.