Découvrez la formation blended nouvelle génération

Ce projet s’inscrit au cœur de la stratégie digitale d’EDF et l’incarne avec une pédagogie digitale et innovante. Cegos a su nous conseiller et nous accompagner pour co-construire un dispositif qui va au-delà de nos attentes initiales et qui s’étendra sur d’autres populations. La mobilisation et la satisfaction des participants en font un succès : c’est un énorme « like ».

Le dispositif proposé par Cegos était innovant, modulable, utilisable pour les salariés de la filière RH à l’international. Il permettait d’y aller pas à pas. Il nous proposait de travailler sur des nouvelles modalités pédagogiques et surtout d’embarquer un axe de travail que je souhaitais développer pour la filière RH qui était : « comment j’apprends à apprendre différemment ? 

L’alternance des modalités est cohérente et équilibrée. Les activités et les supports sont interactifs, pédagogiques et permettent d’ancrer les acquis. Le rythme du parcours est adapté à chacun.

Le design pédagogique laisse la part belle à l’alternance. Les outils pratiques sont abordés selon un rythme cohérent et intelligent. J’ai noté une progression significative de notre collaborateur à l’occasion de ses prises de parole.

Formation riche en modalités et en technicité. Les apprenants en ressortent outillés et préparés à de futures situations professionnelles concrètes.