Certification mener un projet RSE/RSO
Certificat du cycle Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO
- A distance
La certification Cegos est l’opportunité de faire reconnaître officiellement les compétences en RSE/RSO.
Il atteste notamment des compétences suivantes :
- Réaliser un diagnostic de l’activité de l’organisation.
- Élaborer des propositions d’engagements RSE/RSO pour aligner l’organisation.
- Construire un plan d’action.
- Communiquer sur le projet RSE/RSO au sein de son organisation.
- Conduire le projet RSE/RSO.
A qui s'adresse ce certificat ?
Le programme du certificat
Les objectifs
N° et intitulé de la certification
Code RS6738 : Mener un projet RSE/RSO
Date d'enregistrement : 01/10/2024
Date d'échéance : 01/10/2027
Pour qui
Cette certification s'adresse aux : Directeur, responsable Développement Durable, en prise de poste ou en devenir; Chef de projet ou chargé de mission Développement Durable ou RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ; Directeur, manager désirant s’engager dans le Développement Durable ; Consultant souhaitant développer une offre d’accompagnement RSE.
Pour accéder à l'épreuve de certification, le candidat doit :
- avoir suivi le parcours de formation ;
- être en charge ou de se voir confier à court terme un projet contribuant à une démarche RSE / RSO, ou avoir un projet professionnel lié à la RSE / RSO, l'un ou l'autre étant décrit dans le dossier professionnel.
Liste de compétences
- Réaliser un diagnostic des activités de l'organisation, en identifiant ses pratiques au regard des enjeux RSE / RSO, et en portant une attention particulière aux problématiques de handicap traitées, afin de présenter un état des lieux précis et contextualisé à la direction dans les 3 domaines social, environnemental et économique.
- Élaborer des propositions d’engagements RSE / RSO adaptés à son organisation, en tenant compte des éléments du diagnostic préalablement réalisé et des enjeux majeurs identifiés pour l’organisation et les parties prenantes (clients/usagers, fournisseurs, associations de riverains, salariés, conseil d’administration, représentants du personnel, …), pour obtenir les décisions de priorités RSE / RSO de la direction et aligner l’organisation sur ces décisions.
- Construire un plan d’actions, en proposant des activités thématiques et organisées dans le temps, adaptées aux situations de handicap éventuellement identifiées, en vue d’assurer le déploiement progressif de la démarche RSE / RSO de son organisation.
- Communiquer sur le projet RSE / RSO au sein de son organisation, en valorisant les actions proposées, en anticipant les situations de handicap éventuelles, et en proposant des supports adaptés au message, pour que les parties prenantes internes adhèrent au projet RSE / RSO et contribuent à l’obtention des résultats attendus.
- Conduire le projet RSE / RSO, en exécutant les actions prévues, en surveillant leur réalisation afin de favoriser l’atteinte des résultats attendu.
Le dispositif de certification permet à chaque candidat de :
- S'assurer de la maîtrise des compétences nécessaires à son métier ainsi que de la capacité à les transposer en situation de travail grâce à la constitution d'un dossier de preuves individuel.
- Valider et évaluer ses acquis de formation.
- S’inscrire dans une perspective d’évolution ou de reconversion professionnelle.
Certificat
Dossier professionnel individuel
Le candidat constitue un dossier à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, constitué de preuves permettant d’apprécier la capacité à mettre en œuvre les compétences développées.
Il est accompagné dans sa démarche par un formateur référent.
Soutenance devant un jury
Présentation en distanciel du dossier de preuves devant un jury composé de deux professionnels qualifiés. Échange questions / réponses.
Durée prévue : 30 minutes.
Communication des résultats
Décision du jury sur la base du résultat au questionnaire, du dossier professionnel et de la soutenance. Communication des résultats au candidat et délivrance de la certification le cas échéant.
La Certification Cegos qui valide les compétences acquises doit être passée dans un délai de 3 mois après le dernier jour de la formation qui y prépare. Un report de la date de passage devant le Jury de Certification ou de remise des éléments demandés ne sera pas possible.
Les points forts
- Le certificat "Mener un projet RSE/RSO" est éligible au titre du CPF, code RS6738.
- Délivré par un jury d'experts, la Certification Cegos est adossée à un référentiel de compétences. Il atteste de la maîtrise de celles-ci en lien avec une activité ou une fonction.
Qualité des formations
Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus
Sessions
- 925,00 € HTDernières placesSession garantie *Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation dans vos locaux ou à distance pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
Recevoir le programme par email
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