Formation - Réussir ses recrutements
Sourcing, présélection, conduite d'entretien et intégration
Cette formation permet de maîtriser les techniques d’entretien, d’aligner le processus de recrutement sur la stratégie de l’entreprise. La démarche et les outils proposés permettent d’accroître la qualité et l’objectivité de ses recrutements.
Dans un contexte concurrentiel où l’attraction et la fidélisation des talents sont de plus en plus stratégiques, il est crucial pour les entreprises de structurer leur processus de recrutement, de développer leur marque employeur, d’élargir leur sourcing grâce aux outils digitaux et de professionnaliser les recruteurs.
Informations pratiques
Référence : 239
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Responsable recrutement, cadre de la fonction RH, chargé(e) de recrutement et toute personne intervenant dans le processus de recrutement.
Les objectifs de la formation
- Piloter le processus recrutement : du besoin à l'intégration.
- Respecter la législation de non-discrimination.
- Bâtir une stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux digitaux.
- Optimiser la présélection de candidats.
- Conduire un entretien de recrutement structuré.
- Appliquer les techniques de questionnement et de reformulation.
- Objectiver ses décisions de recrutement.
- S'initier à l'intelligence artificielle dans le recrutement.
- Mesurer l'efficacité des recrutements.
Les points forts de la formation
- Un module d'entraînement pour pratiquer l'écoute active et des vidéos types pour illustrer les bonnes pratiques en recrutement.
- Une vidéo sur le recrutement digital.
- Des fiches outils pour faciliter la transposition.
- Une CVthèque pour s'entraîner au plus proche de ses situations professionnelles.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 239
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 239
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Formation condensée sur 3 jours et axée sur des points essentiels. »
« super formation centre trés agréable et formatrice top »
« très bon format - théorie / cas pratiques en binôme - formatrice senior- groupe de 7 personnes - bcp de bienveillance - formation au bon timing par rapport à ma nouvelle prise de poste »
« Formation complète et réussite. J'ai atteint tous les objectifs que je me suis posé. »
« Formation complète sur le processus de recrutement dans sa globalité. Une formation animée malgré le format distanciel avec la possibilité de travailler en sous classe (via Teams) et le retour en groupe pour les échanges. »
« Formation en visio, cela permet de faire des mises en situation à distance en petit groupe. La formatrice a très bien animée »
« Bonne animation, très vivante malgré le distanciel. Merci »
« Une formation de qualité aussi bien en terme de supports que d'animation. Un grand merci à Michèle Pouthier pour la qualité de ses enseignements.
Un seul point négatif le format en distanciel sur une formation de 3 journées. »
« Très bon accueil, locaux accueillants et propre, très bonne formation (dynamique, conviviale), formatrice très professionnelle et agréable. »
« Formation claire et très intéressante, alternant jeux de rôle et théorie. Je recommande. »
« Un démarrage un peu long pour des professionnels RH mais formation très complète, je recommande ! »
« Attente trop longue pour avoir les supports de la formation... arrivés trop tard pour l'examen qui a suivi quelques jours après »
« Au top sur toute la ligne!! »
« Tout parfait ! l'accueil Cegos, la formatrice, le contenu de la formation, la logistique !
Ravie de ce choix »
« Je recommande ce centre de formation, tout était très bien organisé, les locaux sont top et la formation était vraiment intéressante et bien animée :) »
« bien, pratique liée au théorique avec mises en situation »
« Excellente formation assurée par une formatrice dynamique et compétente qui a su rendre attractive cette formation en distanciel. »
« J'ai pu participer à la formation "Réussir ses recrutements". Formation de qualité avec une formatrice au top. Même à distance, très participatif. »
« Animatrice qui maîtrise parfaitement son sujet.
Un ou deux petites longueurs mais globalement la formation m'a apporté beaucoup d'éléments nouveaux. Je la recommande. »
« très complète et très interessante »
« formation très complète »
« Même si je n'ai rien appris de particulier cette formation a été intéressante. Le formateur est très ouvert et s'adapte au niveau des participants »
« formation intéressante qui permet de voir l'ensemble du process de recrutement : de la définition du besoin à l'entretien de recrutement et même au parcours d'intégration. »
« Formation plus axée sur la partie RH et moins point de vu Manager. Nous abordons plus la partie amont d'un entretien de recrutement que le recrutement en lui-même (2 jours pour la partie amont/1 jour pour la partie entretien). »
« Très bonne formation en générale. Formateur au TOP! »
« The training addresses all the key elements in a recruitment process from having the right information captured on the cadrage to knowing the kind of questions (in relation to the cadrage) to ask potential candidates. As an English speaker, taking this training in French was most challenging in a good way but also rewarding at the end. »
« Beaucoup de professionnalisme de la formatrice support pédagogique de qualité interactivité permettant de mémoriser »
Opération impossible